Кадровая политика ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод».

    Сотрудники ЧКПЗ являются основным капиталом. Их знания, опыт и стремление к улучшениям – главные составляющие успеха нашего предприятия. Удовлетворенность работой и высокая мотивация персонала – цель кадровой политики, для ее достижения завод создает благоприятные условия работы и профессионального развития.

    фото Вакансии.jpg

    Работа на ЧКПЗ – это:

    ·         Карьера на современном крупном промышленном предприятии;

    ·         Оборудованные, комфортные и безопасные рабочие места; 

    ·         Своевременная и достойная оплата труда;

    ·         Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;

    ·         Развернутая программа социальных льгот, медицинского страхования и организации отдыха для работников;

    ·         Собственная система обучения и развития менеджеров высшего, среднего звена и специалистов;

    ·         Повышение квалификации и дополнительная подготовка персонала с привлечением специалистов разного уровня: ключевые работники предприятия, профессорский состав ЮУрГУ, иностранные консультанты;

    ·         Интересные профессиональные и карьерные перспективы.

     

    В перечень социальных благ входят частичная оплата расходов на питание, оплата банкетов при проведении корпоративных мероприятий, подарки к юбилейным датам, выплата материальной помощи малоимущим семьям, предоставление незапланированного оплачиваемого отпуска в случае рождения ребенка, свадьбы, смерти члена семьи.

    Увлечения и интересы коллектива поддерживает руководство. Многие заводчане занимаются спортом, принимают участие в городских и областных соревнованиях, увлекаются танцами, пением, выступают в драматических постановках. Завод оказывает поддержку спорткомплексу и Культурно-досуговому центру в организации и проведении подобных мероприятий.



    На сегодняшний день для завода актуальны следующие вакансии:

    Начальник ЖДЦ

    Уровень заработной платы договорная

    Требования: высшее техническое образование, уверенный пользователь ПК, офисные программ. Опыт работы в РЖД либо на производстве в сотрудничестве с РЖД.


    Специалист по дебиторской и кредиторской задолженности

    Уровень заработной платы - договорная

    Требования: высшее образование, опыт работы в должности от 3 лет.


    Инженер-конструктор

    Уровень заработной платы - договорная

    Требования: высшее образование (техническое) образование, опыт работы в должности от 5 лет.


    Инженер-технолог

    Уровень заработной платы - договорная

    Требования: высшее образование (техническое) образование, опыт работы в области мех- и термо-обработки от 5 лет.


    Зам.главного бухгалтера

    Уровень заработной платы - договорная

    Требования: законченное высшее образование (экономическое); опыт работы на аналогичной должности (производство) от 3 лет.


    Начальник технологического бюро КТО КП

    Уровень заработной платы - договорная

    Требования: законченное высшее образование (техническое); опыт работы на аналогичной должности (производство) от 5 лет.


    Менеджер по продажам

    Уровень заработной платы - договорная.

    Требования: высшее образование, опыт работы в должности от 3-х лет на промышленном предприятии.


    Специалист отдела снабжения

    Уровень заработной платы - договорная.

    Требования: высшее образование, опыт работы в должности от 1 года на промышленном предприятии.


    Кладовщик

    Уровень заработной платы – 25 000 р.

    Требования: высшее образование, опыт работы в должности от 1 года на промышленном предприятии.


    Инженер-металловед 3 категории

    Уровень заработной платы от 25 000 р.

    Требования: высшее профессиональное (инженерно-техническое), опыт работы в должности от 3-х лет.


    Механик

    Уровень заработной платы – договорная.

    Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование, опыт работы в должности механика от 3-х лет.


    Машинист крана

    Уровень заработной платы от 25 000 р.

    Требования: среднее профессиональное образование (техническое), опыт работы от 3-х лет.


    Слесарь-ремонтник (подъемные сооружения)

    Уровень заработной платы от 30 000 р.

    Требования: среднее профессиональное образование (техническое), наличие удостоверения, опыт работы от 1 г.


    Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (подъемные сооружения)

    Уровень заработной платы от 30 000 р.

    Требования: среднее профессиональное образование (техническое), наличие удостоверения, опыт работы от 1 г.


    Токарь-расточник

    Уровень заработной платы от 30 000 р.

    Требования: среднее профессиональное образование (техническое), наличие удостоверения, опыт работы от 3-х лет.


    Фрезеровщик

    Уровень заработной платы от 30 000 р.

    Требования: среднее профессиональное образование (техническое), наличие удостоверения, опыт работы от 3-х лет.


    Станочник широкого профиля

    Уровень заработной платы от 25 000 р.

    Требования: среднее профессиональное образование (техническое), возможно без опыта работы.


    Кузнец-штамповщик

    Уровень заработной платы договорная

    Требования: опыт работы обязателен.


    Слесарь-сантехник

    Уровень заработной платы от 25 000

    Требования: опыт работы обязателен, наличие удостоверения по профессии. 


    Резюме направлять на электронный адрес: podbor2@chkpz.ru

    Полный список актуальных вакансий вы можете посмотреть здесь или здесь.

    Обращаться: г. Челябинск, ул. Горелова, 12 (здание отдела кадров), кабинет 1

    • Тел/факс: +7(351)399-32-62, 8908-055-2576



    Социальная программа ПАО «ЧКПЗ»


    Заказать
    звонок
    Кузница
    идей
    Карьера